Objetivos Generales

Comprender la importancia de las herramientas propias del proceso de Gestión del Capital Humano.
Brindar los instrumentos propios de la gestión.
Capacitar para adaptar las herramientas a  la práctica organizacional

Destinatarios

Este curso está destinado a todos aquellos que tienen responsabilidades sobre el comportamiento de la personas en la organización.

Modalidad

La actividad será presencial, teórico-práctica, y se desarrollará en las instalaciones de la Universidad Católica de Cuyo Sede San Luis.

Duración

4 meses

Plan de Estudio

  • Las personas en la Organización
  • Planificación de Recursos Humanos
  • Análisis, descripción y especificación de puestos
  • Proceso de reclutamiento, selección e inducción
  • Evaluación de desempeño y feedback
  • Capacitación y desarrollo
  • Compensaciones  – Aspectos legales
  • Higiene y seguridad en el trabajo
  • Relaciones laborales
  • Control en el área de Recursos Humanos